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文化鑄魂!安利股份(300218.SZ)第二屆企業(yè)文化知識競賽圓滿落幕

  • 分類:今日安利
  • 發(fā)布時間:2025-11-24 09:24

文化鑄魂!安利股份(300218.SZ)第二屆企業(yè)文化知識競賽圓滿落幕

  • 分類:今日安利
  • 發(fā)布時間:2025-11-24 09:24

    1121下午,安利股份(300218.SZ)第二屆企業(yè)文化知識競賽決賽在公司行政樓11樓會議室成功舉辦。公司董事長、總經(jīng)理姚和平,副總經(jīng)理王義峰、陳茂祥、黃萬里、劉松霞、劉兵等高管以及經(jīng)營管理技術(shù)人員代表和員工代表約150人參加。

                                                                                                                                           

    本次競賽是公司年度企業(yè)文化建設(shè)的重點活動之一,旨在深化文化認(rèn)同,凝聚團隊力量。經(jīng)全員線上初賽選拔,最終8隊伍從全公司脫穎而出,會師決賽。

    在熱烈的掌聲中,姚和平董事長向進入決賽的隊伍表達了祝賀并發(fā)表致辭。他強調(diào),企業(yè)文化如同氧氣,雖無形卻十分重要,是企業(yè)生存與發(fā)展的根本動力和指南針,企業(yè)文化決定了企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)與基因,是凝聚精氣神、塑造行為準(zhǔn)則的核心,是孕育成長的土壤,更是匯聚發(fā)展力量的基石。企業(yè)如果缺乏文化引領(lǐng),在面對波折與挑戰(zhàn)便容易迷失方向,唯有建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,才能凝聚共同的價值觀與愿景,為企業(yè)發(fā)展提供不竭的源泉。

                                                                                                                                           

    最后,董事長號召全體員工,珍視并傳承安利股份(300218.SZ)奮發(fā)向上的文化傳統(tǒng),不斷增強企業(yè)文化對內(nèi)的凝聚力、向心力,對外的影響力與滲透力,共同朝著力爭成為全球最優(yōu)秀的聚氨酯復(fù)合材料企業(yè)”的美好愿景拼搏奮斗。

    姚和平董事長富有感染力的講話點燃了全場熱情,隨后宣布決賽正式開始。本次決賽設(shè)置團隊必答、團隊搶答及共同答題三個環(huán)節(jié),題型多樣,內(nèi)容覆蓋公司綜合實力、經(jīng)營管理及品牌榮譽、有道文化等。各隊選手沉著應(yīng)對、反應(yīng)迅捷,展現(xiàn)出扎實的文化積累與深刻的理解。尤其在搶答環(huán)節(jié),競爭激烈,精彩對答贏得陣陣掌聲。其間穿插的觀眾互動環(huán)節(jié),有效調(diào)動了全場參與熱情,深化了文化認(rèn)知。與會人員紛紛表示,此次活動不僅是一次競技,更是一次深刻的文化熏陶,一次對公司文化再學(xué)習(xí)的過程。經(jīng)過激烈角逐,營銷部代表隊收獲亞軍,財務(wù)部代表隊最終脫穎而出,成功衛(wèi)冕。

                                                                                                                                           

    本次企業(yè)文化知識競賽于11月初正式啟動,通過線上初賽與線下決賽相結(jié)合的模式,公司3000余人次積極參與。廣泛的活動覆蓋與員工們飽滿的參賽熱情,充分展現(xiàn)了安利股份(300218.SZ)強大的文化感召力與全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

    活動的成功舉辦,不僅是對員工企業(yè)文化知識認(rèn)知的一次集中檢閱,更在全員心中深植了“以戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展、以制度管理企業(yè)、以文化凝聚人心”的價值理念,有效激發(fā)了員工對企業(yè)文化的深度認(rèn)同,進一步增強了團隊的凝聚力與向心力,為實現(xiàn)公司美好愿景奠定了更加堅實的思想根基。

    安利股份(300218.SZ)是安徽省委、省政府表彰的“安徽省優(yōu)秀民營企業(yè)”,榮獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎”。

                                                                                                                                           

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